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莫给下层干部套上“数字桎梏”2024年沙巴色碟
单方面追求窥察加分,背离合手行初志,云南省永善县政务服务惩办局按照户籍东说念主口东说念主均使用“一部手机管事通”小才智办理3件事项的数目,详情了138万件的总任务标的,印发文献将标的领会到各州里、县直关系部门,条目全县干部员工年度东说念主均协助天下办理150件事项。
文献印发2个月内,永善县干部员工通过“一部手机管事通”完成查询、办理、预约类管事138万余件,严重加多下层干部背负。永善县政务服务惩办局细腻东说念主和其他关系就业东说念主差别受到党纪政务贬责和组织处理。
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这是本年7月,中央纪委国度监委公洞开报10起加剧下层背负的姿色成见、官僚成见典型问题之一。
从监督合手纪情况和这次通报的案例看,姿色成见、官僚成见在不同地区、不同部门弘扬出各样性和变异性,“指尖上的姿色成见”问题愈发隆起。
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关联词,要是数字化转型成为“数字桎梏”,便利反而形成了背负。
皇冠体育投注过多过滥的就业群、APP,以及分摊的数字任务、留痕条目,让下层干部在复兴“收到”的同期,特别承担了更多无用要的就业任务。
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姿色成见、官僚成见问题的实质,其实是治绩不雅的错位。
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一切为了东说念主民,不成变形为一切为了数字。天下的高亢历程,才是教练数字化政务修复见效的要津设施,毫不成让“数字化”成为华而伪善的治绩工程和形象工程。
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【起原】《南边》杂志2023年第16期
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